萨本栋微米纳米科学技术研究院赴英国、瑞士一流高校开展人才招聘活动

2025年8月5日至10日，萨本栋微米纳米科学技术研究院招聘团赴英国、瑞士一流高校开展人才招聘活动。招聘团由研究院院长洪明辉教授、刘暾东教授、人事秘书邱媛组成，正在欧洲进行科研访问的周伟副院长、孙道恒教授、侯亮教授、祝青园教授和褚旭阳教授等参加了招聘活动。

六天时间里，洪明辉院长带领招聘团密集走访了英国帝国理工学院、剑桥大学、诺丁汉大学、卡迪夫大学、瑞士苏黎世联邦理工学院，用3场专场宣讲、2场座谈会，将“厦大机械”名片递到来自英国和瑞士两地10所高校的50余名学者手中。

洪明辉院长向与会学者介绍了厦门大学的基本情况、研究院发展历程、发展现状及机械工程学科脉络，展示了研究院在科学仪器、微纳制造与传感技术、智能制造技术与装备等方向的师资规模、科研平台与人才需求。他指出，研究院正处于加速发展的关键阶段，对高层次人才有巨大需求，并以自己全职加盟厦大的亲身经历，诚邀海内外青年才俊加盟，共绘研究院发展蓝图。

周伟副院长系统阐释了学校及研究院的人才政策与培养体系，对南强青年拔尖人才支持计划、A类和B类助理教授等岗位聘任条件和支持待遇进行了细致讲解。重点推介了研究院“一人一策”精准引培策略、“全周期支持人才成长”理念以及“总体规划—充分动员—定制指导—全程跟踪”的引培流程。

互动交流环节，参会学者围绕引才政策、福建省和厦门市人才服务体系、人才项目申报、科研平台配套、团队组建等问题踊跃提问，招聘团逐一细致解答。一些学者还就学术问题现场提问，分享学术合作线索，招聘会与学术沙龙相结合，现场气氛热烈。

招聘团还参观了相关实验室，与当地学者进行了学术交流，探讨进一步合作的可能性。

“招聘周收官，服务周启动”。研究院将加快推进此次招聘会后续工作，对投递的简历进行筛选、组织面试，以期引进更多优秀海外人才。重组以来，研究院国家级、省市级人才数量呈跃升之势，正是得益于“引育并举，重点育才”和“一人一策”精准引培人才策略。未来，我院将把“总体规划—充分动员—定制指导—全程跟踪”的引培流程做得更深、更细，让每位加盟学者都能在最短时间站上最佳舞台。从2024年赴新加坡、香港和澳门地区、到今年赴英国、瑞士的一流高校，研究院将继续推动“多元招聘、全球布局”海外人才招聘模式，持续锻造一支高素质、专业化、高水平的国际化师资队伍，为学校“双一流”建设和研究院的全球学术影响力注入不竭动能。